RECRUITMENT OF SAFAI KARMACHARI CUM SUB-STAFF AND/ OR SUB-STAFF 2024-25

 RECRUITMENT OF SAFAI KARMACHARI CUM SUB-STAFF AND/ OR SUB-STAFF 2024-25

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, (बाद में बैंक के रूप में संदर्भित) एक अग्रणी सूचीबद्ध सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है राष्ट्र की सेवा का यह 112वां वर्ष है, मुंबई में प्रधान कार्यालय की अखिल भारतीय उपस्थिति है,1911 में स्थापित। सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया पहला भारतीय वाणिज्यिक बैंक था पूर्ण स्वामित्व और प्रबंधन भारतीयों द्वारा। बैंक की स्थापना सर्वोत्कृष्ट थी बैंक के संस्थापक सर सोराबजी पोचखानावाला के सपने को साकार करना। सेंट्रल बैंक ऑफ भारत इन पदों की रिक्तियों को भरने के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है सफाई कर्मचारी सह उप-कर्मचारी और/या उप-कर्मचारी

Tentative schedule of events is as follows:

• POST/DESIGNATION: Safai Karmachari cum Sub-Staff And/ Or Sub-Staff.
• JOB PROFILE: All the normal and routine duties of the subordinate staff cadre and for performance of which no special pay shall be payable.

SCALES OF PAY (IN RS.) & PROBATION:

     Selected candidates will be placed under the below mentioned pay scale in the Subordinate staff cadre, as per the Bipartite Settlement.

• In addition to the Basic Pay, the selected candidate will be entitled for DA, HRA, CCA, Special Allowance, Transport Allowance, Special Pay, Leave Fare Concession, Leave encashment, Group Medical Insurance for self & dependents, Medical Aid, Gratuity, Defined Contributory Pension Scheme, Staff Overdraft facility, House Building Loan, Conveyance Loan, Group Personal Accident Insurance, Staff Welfare Schemes, etc., as per the Industry-wide applicable Bipartite Settlement and the policies/ the rules of the Bank.

   

  मूल वेतन के अलावा, चयनित उम्मीदवार डीए, एचआरए, सीसीए, विशेष भत्ता, परिवहन भत्ता, विशेष वेतन, अवकाश किराया रियायत, अवकाश नकदीकरण, स्वयं और आश्रितों के लिए समूह चिकित्सा बीमा, चिकित्सा सहायता, ग्रेच्युटी, परिभाषित अंशदायी पेंशन योजना, स्टाफ ओवरड्राफ्ट सुविधा, हाउस बिल्डिंग ऋण, वाहन ऋण, समूह व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा, कर्मचारी कल्याण योजनाओं आदि के हकदार होंगे।  उद्योग-व्यापी लागू द्विपक्षीय निपटान और बैंक की नीतियों/नियमों के अनुसार।

• The selected candidate will be on probation for a period of six months of active service from the date of his/her joining the Bank and will be confirmed after successful completion of the same. ―It may also be noted that if the performance of the selected candidate is not found to be satisfactory during the probation period, his/her candidature may be cancelled.‖

  चयनित उम्मीदवार बैंक में शामिल होने की तारीख से छह महीने की सक्रिय सेवा की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगा और उसी के सफल समापन के बाद पुष्टि की जाएगी। यह भी ध्यान दिया जा सकता है कि यदि परिवीक्षा अवधि के दौरान चयनित उम्मीदवार का प्रदर्शन संतोषजनक नहीं पाया जाता है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है‖

                                                ELIGIBILITY CRITERIA:

नागरिकता: ✌

      I.        मैं भारत का नागरिक, या

    II.        नेपाल का विषय, या

 III.        भूटान का विषय, या

  IV.        एक तिब्बती शरणार्थी, जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से भारत आ गया था, या

     V.        भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान/ बर्मा / श्रीलंका / पूर्वी अफ्रीकी देशों केन्या / युगांडा / संयुक्त गणराज्य तंजानिया (पूर्व में तांगानिका और ज़ांज़ीबार) / ज़ाम्बिया / मलावी / ज़ैरे / इथियोपिया या वियतनाम से पलायन कर गया है। बशर्ते कि उपरोक्त श्रेणियों (ii) / iii) / (iv) या (v) से संबंधित उम्मीदवार एक ऐसा व्यक्ति होगा जिसके पक्ष में इस अधिसूचना की तारीख से पहले भारत सरकार द्वारा पात्रता का प्रमाण पत्र जारी किया गया है।

✍कट-ऑफ तिथि: प्रक्रिया के लिए पात्रता मानदंड के उद्देश्य के लिए अस्थायी कट-ऑफ तिथि 31.03.2023 होगी। हालांकि अंतिम कट-ऑफ तिथि बैंक की वेबसाइट पर सूचित की जाएगी।

✍आयु सीमा: उम्मीदवार की आयु 31.03.2023 को 18 वर्ष से 26 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

Category wise relaxation in Upper age limit:-

 नोट:-

(i) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में छूट संचयी आधार पर शेष श्रेणियों में से केवल एक के साथ दी जाती है, जिसके लिए तालिका में ऊपर उल्लिखित आयु छूट की अनुमति है। 

(ii) निर्दिष्ट अधिकतम आयु सीमा सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों और आर्थिक रूप से कमजोर (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए लागू है।

 (iii) आयु में छूट चाहने वाले उम्मीदवारों को बैंक द्वारा अपेक्षित भर्ती प्रक्रिया के किसी भी बाद के चरण में और भर्ती प्रक्रिया के किसी भी बाद के चरण में फोटो-प्रतियों के साथ आवश्यक प्रमाण पत्र (प्रमाणपत्रों) को मूल रूप में प्रस्तुत करना आवश्यक होगा। यदि ऐसा उम्मीदवार इसे प्रस्तुत करने में विफल रहता है, तो उसकी उम्मीदवारी को एससी / एसटी / ओबीसी / पीडब्ल्यूडी श्रेणी के उम्मीदवारों के मामले में भारत सरकार द्वारा निर्धारित निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी जारी किए गए रद्द जाति / श्रेणी प्रमाण पत्र (जाति वैधता प्रमाण पत्र के साथ, जहां भी लागू हो) के रूप में माना जाएगा। उम्मीदवारों के मामले में...

शैक्षिक योग्यता:

न्यूनतम शैक्षिक योग्यता 10 वीं कक्षा पास / एसएससी पास या इसके समकक्ष परीक्षा पास होनी चाहिए।

क्रेडिट इतिहास:

(i) आवेदन करने वाले उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना होगा कि, वे एक स्वस्थ क्रेडिट इतिहास बनाए रखें और बैंक में शामिल होने के समय उनके पास 650 या उससे अधिक का न्यूनतम सिबिल स्कोर होना चाहिए। न् यूनतम क्रेडिट स् कोर समय-समय पर संशोधित बैंक की नीति के अनुसार होगा। 

(ii) जिन उम्मीदवारों की सिबिल स्थिति को कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से पहले अद्यतन नहीं किया गया है, उन्हें या तो सिबिल स्थिति को अद्यतन कराना होगा अथवा ऋणदाता से इस आशय का अनापत्ति प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा कि सिबिल में प्रतिकूल रूप से परिलक्षित खातों के संबंध में कोई बकाया नहीं है, ऐसा न करने पर प्रस्ताव पत्र वापस लिया जा सकता है/रद्द किया जा सकता है। इस संबंध में अंतिम विवेकाधिकार आबंटित बैंक के पास रहता है। नोट: बिना बैंक खाते वाले उम्मीदवारों को सिबिल स्थिति प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं होगी। सिबिल स्कोर आवश्यकता आवेदन करने के लिए एक पूर्व शर्त नहीं है। 

परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण:

बैंक भारत सरकार द्वारा जारी दिशा-निर्देशों के अनुरूप एससी/एसटी/ओबीसी/धार्मिक अल्पसंख्यक समुदाय के उम्मीदवारों के लिए ऑनलाइन मोड में परीक्षा-पूर्व प्रशिक्षण (पीईटी) की व्यवस्था करेगा। सभी योग्य उम्मीदवार जो परीक्षा पूर्व प्रशिक्षण का विकल्प चुनते हैं और उनका लाभ उठाना चाहते हैं, उन्हें ऑनलाइन आवेदन में प्रासंगिक कॉलम भरना चाहिए।

चयन प्रक्रिया: – चयन ऑनलाइन परीक्षा (आईबीपीएस द्वारा आयोजित) और स्थानीय भाषा की परीक्षा (बैंक द्वारा) के माध्यम से मेरिट के आधार पर किया जाएगा, जो आरक्षण नीति और इस संबंध में भारत सरकार द्वारा जारी दिशानिर्देशों के अधीन होगा।

उम्मीदवारों को सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार बैंक द्वारा तय किए जाने वाले कट-ऑफ अंक हासिल करके उपरोक्त चार परीक्षणों में से प्रत्येक में अर्हता प्राप्त करनी होगी। आवश्यकताओं के आधार पर बैंक द्वारा तय की गई प्रत्येक श्रेणी में पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को स्थानीय भाषा परीक्षा / परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

ऑनलाइन परीक्षा के बाद, कुल रिक्तियों के 4 गुना (राज्यवार और श्रेणीवार) योग्य उम्मीदवारों को स्थानीय भाषा परीक्षा के लिए संबंधित जोनल कार्यालयों (संलग्न सूची) में बुलाया जाएगा। स्थानीय भाषा परीक्षा / परीक्षा के कार्यक्रम अलग से सूचित किए जाएंगे.

Local language test

Subject                     -   Total marks      -   Duration   

Local Language test         -     30             -   30 minutes

Penalty for Wrong Answers (Online Examination)

ऑब्जेक्टिव टेस्ट में चिह्नित गलत उत्तरों के लिए जुर्माना होगा। प्रत्येक प्रश्न जिसके लिए उम्मीदवार द्वारा गलत उत्तर दिया गया है, उस प्रश्न को दिए गए अंकों का एक चौथाई या 0.25 सही स्कोर पर पहुंचने के लिए दंड के रूप में काटा जाएगा। यदि कोई प्रश्न रिक्त छोड़ दिया जाता है, यानी उम्मीदवार द्वारा कोई उत्तर चिह्नित नहीं किया जाता है, तो उस प्रश्न के लिए कोई जुर्माना नहीं होगा।

Document-

1. Aadhar Card
2. Mobile No
3. Email Id
4. Photo
5. Signature
6. Thumb Impression (Left Thumb)
7. Hend Writing

The text for the hand written declaration is as follows – ―I, _______ (Name of the candidate), hereby declare that all the information submitted by me in the application form is correct, true and valid. I will present the supporting documents as and when required.‖

 

                    Important Link

 

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Posted By- Rk Technical Guru 

                  Rohit Kumar